OBSERVATORIO
SINDICAL
DE LAS
AMÉRICAS
ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO
Misión y objetivos
“La justicia social es la mejor herramienta para garantizar una paz sostenida y erradicar la pobreza. Y creo que las personas responderán en conjunto, organizándose, uniendo sus fuerzas para que sus voces sean escuchadas”.
Juan Somavia, Director General de la OIT
La OIT, la única agencia tripartita del sistema multilateral, está comprometida a generar trabajo decente y medios de sustento, seguridad laboral y mejores condiciones de vida para personas que viven tanto en los países pobres como en los ricos. Para alcanzar esas metas promueve los derechos en el trabajo, las mayores oportunidades de obtener un empleo decente, la mejoría de la protección social y el fortalecimiento del diálogo sobre asuntos laborales.
La OIT es el punto de encuentro del mundo del trabajo. Somos expertos en el trabajo y el empleo y en especial en su papel clave para el logro del desarrollo económico y el progreso en general. Un aspecto central de nuestra misión es ayudar a los países a crear instituciones que son baluartes de la democracia y de apoyarlas para que puedan rendir cuentas a la gente.
La OIT produce normas laborales internacionales en la forma de Convenios y Recomendaciones, estableciendo las condiciones mínimas de los derechos fundamentales en el trabajo: libertad sindical, derecho a la organización, negociación colectiva, abolición del trabajo forzoso, igualdad de oportunidades y trato, y otras normas que se refieren a todos los temas relacionados con el mundo del trabajo.
Las diversas tareas que lleva a cabo la OIT están agrupadas en torno a cuatro objetivos estratégicos:
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Los cuatro objetivos estratégicos
- Promover y cumplir las normas y los principios y derechos fundamentales en el trabajo
- Generar mayores oportunidades para que mujeres y hombres puedan tener empleos e ingresos dignos
- Mejorar la cobertura y la eficiencia de una seguridad social para todos
- Fortalecer el tripartismo y el diálogo social
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El papel histórico asignado al sindicalismo, y que sigue constituyendo su misión, es mejorar las condiciones de trabajo y de vida de los trabajadores y trabajadoras y sus familias, y esforzarse por defender los derechos humanos, la justicia social, la igualdad de género, la paz, la libertad y la democracia.
Más que nunca en su historia, confrontado a una globalización capitalista sin freno, el internacionalismo efectivo resulta esencial para el futuro reforzamiento del sindicalismo y su capacidad para realizar esa misión.
La Confederación hace un llamamiento a los trabajadores y trabajadoras del mundo entero, para que se incorporen a sus filas, a fin de convertirla en el instrumento necesario para construir un mejor futuro, tanto para ellos como para la humanidad en general.
La CSI representa a 176 millones de trabajadores y trabajadoras de 312 organizaciones afiliadas nacionales en 155 países y territorios.
Confédération des syndicats nationaux
300 000 TRAVAILLERUS AU CANADA
Oser avec la CSN
Depuis sa fondation en 1921, la Confédération des syndicats nationaux a toujours été au cœur des luttes sociales et syndicales. Son histoire est intimement liée à celle du Québec.
Engagée sur les questions de développement durable, la CSN pratique un syndicalisme qui se déploie à la fois sur le front syndical, soit la défense et la promotion des droits des travailleuses et des travailleurs, et sur celui de l’action politique. Elle s’investit aussi pour l’avancement des droits humains et sociaux.
La CSN est constamment en mouvement pour favoriser un développement harmonieux du Québec, tant au plan économique, social, qu’environnemental. Ses stratégies visent l’amélioration des conditions de travail, des programmes sociaux et des services publics ; la création d’emplois ; le développement des régions dans le respect de l’environnement ; l’amélioration des conditions de vie de leur population ; la réduction des inégalités socio-économiques et un meilleur partage de la richesse.
Au fil de son histoire, la CSN a été à l'origine de la création de plusieurs institutions de développement économique : la Caisse d’économie solidaire, Bâtirente, MCE Conseils, Fondaction, Filaction, Neuvaction et la Caisse d’économie Le Chaînon. Ce réseau d'institutions vise à relever un triple défi : l'emploi, la démocratisation de l'économie, enfin, l'utilisation de l'épargne collective. Ayant à cœur de conjuguer autrement l'économie, le social et l'environnement, le Réseau CSN pour un développement durable, solidaire et socialement responsable déploie son action partout au Québec.
Autonomie, démocratie et solidarité, telles sont nos valeurs. Et ces valeurs, nous voulons les partager le plus largement possible avec nos membres, mais aussi à travers nos alliances et nos solidarités tant québécoises, continentales qu’internationales.
Et c’est grâce aux milliers d’hommes et de femmes, qui contribuent par leur militantisme à faire de la CSN un mouvement dynamique et ouvert, que nous réussissons à changer les choses. C’est cela, la force de la CSN. Chaque syndicat, chaque membre constitue un maillon essentiel de la confédération. La vigueur de notre organisation et sa capacité d’intervenir pour influencer le cours des choses, nous les devons à nos syndicats. Ils sont la source de cette force qui, jour après jour, améliore les conditions de vie et de travail des Québécoises et des Québécois. C’est avec eux que se confirme quotidiennement notre engagement à travailler pour réaliser des avancées sociales profitables également à toutes celles et à tous ceux qui n’ont pas la capacité de se regrouper. Nos syndicats, nos fédérations et nos conseils centraux, réunis au sein de la CSN, constituent un facteur important de changement et de progrès pour la société québécoise. Ils sont un frein à tous ceux qui voudraient voir reculer les solidarités.
Claudette Carbonneau
Présidente de la CSN
La Secretaría Sindical Canadá -Perú
Al seno de las Instituciones líderes de América y el mundo,
se consolida esta,
Sala de información, comunicación y negociación sostenida
con el fin, que desde Montreal - Québec, Canadá,
se utilicen los instrumentos operacionales en diferentes aspectos;
Educar, una acción sostenible del conocimiento sindical
Promover, la mayor participación de los sindicatos inter regionales
Financiar, la creación de nuevos puestos de trabajo
Fomentar, las condiciones de trabajo,
Proyectar, los programas de seguridad social
Condicionar, la puesta en marcha de los servicios públicos
Orientar, de las condiciones de vida de su población
Participar, equitativamente de las fuentes de riquezas
Reducir, el medioambiente de la pobreza
Cultivar, el respecto por el entorno de la naturaleza
Compañeros nuestro Frente está en Marcha.
ARCADIO A. SÁNCHEZ
SECRETARIO GENERAL
J ANDRÉS ROJAS
SECRETARIO EJECUTIVO
AFILIADOS A LA SECRETARÍA:
CNT
CONFEDERACIÓN NACIONAL DE TRABAJADORES
CSN
CONFEDERACIÓN SINDICAL NACIONAL
Montreal, 24 de marzo del 2010.
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